Posso vender minhas férias?

É um direito do trabalhador vender um terço de seu período de férias independente do motivo, cabe somente a ele esta decisão e não ao empregador.

Na prática, vender férias significa que o trabalhador troca uma parte do seu período de descanso por uma remuneração adicional e continua trabalhando durante o tempo em que deveria estar de férias. Essa prática é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho no artigo 143, que determina que o trabalhador só pode vender a fração de um terço do período de férias, o que equivale a 10 dias.

Em hipótese alguma é permitido vender o período integral. É importante manifestar o interesse da venda de férias ao empregador com pelo menos 15 dias de antecedência. E vale lembrar que esse é um direito do trabalhador e que a empresa não pode se negar a concedê-lo.

Fonte: CNJ